In uw bedrijf werken medewerkers met verschillenden achtergronden. Sommigen hoogopgeleid, anderen zonder scholing, maar allemaal goed in hun vak. Met EVC biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om hun ervaring te laten vastleggen in een Ervaringscertificaat. Voor uw medewerkers betekent dit erkenning, voor u betekent het vastlegging van de ervaring die binnen uw bedrijf aanwezig is. Het geeft bovendien inzicht in de mogelijkheden van uw personeel.
Vanaf de eerste kennismaking richt Assor zich op de maximale output voor uw bedrijf. Aan het eind van het eerste gesprek weet u exact wat Assor voor uw bedrijf kan betekenen. We leggen de werkwijze uit voor het erkennen van de competenties van uw medewerkers. Daarbij is er uiteraard ruimte voor uw wensen hierin, mits deze passen binnen de eisen waaraan een erkend EVC-aanbieder moet voldoen.
Van ons mag u verwachten dat wij Ervaringscertificaten afleveren die passen bij het loopbaandoel van uw medewerker en die kwalitatief uitstekend zijn.
